- Home
- Giới thiệu
- Tuyển sinh
- Đào tạo chính quy
- Đào tạo liên tục
- Chỉ đạo tuyến
- TT mô phỏng
- Thư viện
- Telehealth
- Y học trực tuyến
- HỘI THẢO KHOA HỌC BỆNH VIỆN BẠCH MAI LẦN THỨ 32
THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG VƯỢT TRỘI - CHÌA KHÓA VÀNG
CHO Y HỌC HẢI QUÂN
“Thay thái độ - đổi cuộc đời.
Thiết lập một cuộc sống mà bạn khát khao mong muốn trở thành”
Trong bối cảnh cả nước đang hướng về biển đảo, nhằm triển khai hiệu quả các hoạt động hợp tác hỗ trợ Viện Y học Hải Quân (Viện YHHQ) và các đơn vị quân y thuộc Quân chủng Hải Quân trong năm 2015 về phát triển chuyên môn, kỹ thuật và quản lý theo đề xuất của Bộ Tư lệnh Hải Quân; được sự chỉ đạo của Đảng ủy - Ban giám đốc BV Bạch Mai, đoàn công tác BV Bạch Mai cùng các chuyên gia hàng đầu về giáo dục đào tạo đã vinh dự có mặt tại TP Hải Phòng ngày 29/9/2015 để cùng với Bộ Tư lệnh Hải quân, Cục Hậu cần và Viện Y học Hải Quân tổ chức hội thảo “Thay đổi để thành công vượt trội” với sự tham dự của 200 đại biểu là các các đồng chí lãnh đạo, sỹ quan, chiến sĩ, bác sĩ, điều dưỡng thuộc Viện Y học Hải quân và các đơn vị thuộc quân chủng Hải Quân cùng 15 cán bộ BV Bạch Mai.
Chúng ta đang sống trong một thế giới biến đổi không ngừng. Thay đổi đang diễn ra hàng ngày, hàng giờ, thậm chí là hàng giây. Nếu chúng ta không sớm nhận ra được sự thay đổi mà cứ cố gắng trì hoãn, mọi việc có thể trở nên quá muộn. Mỗi chúng ta đều có sứ mệnh để trở thành đặc biệt theo những cách khác nhau. Chương trình “Thay đổi để thành công vượt trội” do chuyên gia phát triển cá nhân hàng đầu tại Việt Nam Nguyễn Duy Cương chia sẻ sẽ giúp chúng ta khám phá sức mạnh của bản thân, phát huy được nội lực, làm chủ cảm xúc và có một tư duy vững vàng; thấu hiểu nguyên lý của sự thay đổi, chỉ ra cách thức của sự thay đổi và xây dựng kế hoạch hành động nhằm đạt được mục đích và ước mơ của mỗi cá nhân và tổ chức.
Sau 4 tiếng dẫn dắt nhiệt tình, thu hút và tràn đầy năng lượng của diễn giả cùng với các tham dự viên, buổi hội thảo đã diễn ra vui vẻ và kết thúc thành công tốt đẹp.
Ghi nhận lại kết quả “Khảo sát hội thảo”, đại đa số người tham gia đánh giá đều nhận định về sự cần thiết của hội thảo (99.4%). Đánh giá cao mức độ kiến thức áp dụng sau này (gần 96% cho rằng mức độ áp dụng tốt và rất tốt). Tương tự, cũng có 96% các chiến sĩ hải quân có kế hoạch thay đổi bản thân, phần lớn nghĩ rằng sẽ thay đổi ngay trong tháng đầu tiên.
Nhờ sự thành công của hội thảo nên có tới 98.2% cho rằng nên đẩy mạnh việc tổ chức các nội dung có liên quan đến phát triển các kỹ năng mềm trong đơn vị mình.
Những nội dung các tham dự viên dự kiến thay đổi theo hướng tích cực hơn sau hội thảo theo từng mốc thời gian và nguồn lực để duy trì sự thay đổi.
STT |
Nội dung dự kiến thay đổi |
Thời điểm đã và sẽ thay đổi theo hướng tích cực hơn (%) |
Nguồn lực duy trì sự thay đổi (%) |
||||
Trong tháng đầu |
Từ 1-3 tháng |
Từ 4-6 tháng |
Khác |
Bản thân |
Người khác |
||
1 |
Tôn trọng bản thân |
65.9 |
6.4 |
4.6 |
1.2 |
42.8 |
2.3 |
2 |
Cách giải phóng Stress |
61.9 |
9.8 |
1.7 |
1.2 |
40.5 |
1.7 |
3 |
Tôn trọng điểm mạnh của từng cá nhân |
65.3 |
10.4 |
4.1 |
1.7 |
34.7 |
4.6 |
4 |
Góp ý trực tiếp, thẳng thắn với đồng nghiệp để cùng phát triển và xây dựng tập thể tốt |
52.6 |
16.8 |
5.8 |
1.7 |
35.7 |
2.9 |
5 |
Không gây chuyện thị phi, nói xấu người khác |
67.1 |
5.2 |
4.1 |
1.2 |
34.7 |
4.6 |
6 |
Hợp tác cùng phát triển |
53.8 |
17.3 |
5.8 |
0.6 |
30.1 |
5.2 |
7 |
Cạnh tranh lành mạnh |
59.5 |
9.3 |
3.5 |
1.2 |
33 |
1.7 |
8 |
Thái độ tích cực học hỏi |
67.6 |
8.1 |
2.3 |
1.2 |
35.3 |
1.7 |
9 |
Làm việc đúng giờ giấc |
72.8 |
4.6 |
0 |
0.6 |
37 |
1.7 |
10 |
Hạn chế làm việc riêng trong giờ làm việc |
64.7 |
6.3 |
1.2 |
|
33.5 |
1.2 |
11 |
Sử dụng thời gian làm việc hiệu quả |
64.7 |
11.6 |
0.6 |
0.6 |
35.8 |
2.3 |
12 |
Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, đột xuất |
55.5 |
13.3 |
3.5 |
1.7 |
34.1 |
2.3 |
13 |
Luôn xác định mục tiêu cho từng công việc |
68.2 |
7.5 |
1.2 |
0.6 |
36.4 |
1.2 |
14 |
Xây dựng được kế hoạch khả thi để hoành thành công việc tốt nhất |
52.6 |
19.1 |
3.5 |
0.6 |
34.1 |
1.7 |
15 |
Luôn nỗ lực để hoàn thành công việc tốt nhất |
64.2 |
10.4 |
1.7 |
0.6 |
36.4 |
1.7 |
16 |
Xử lý những tình huống trong gia đình, công việc |
64.2 |
9.8 |
2.3 |
1.2 |
34.1 |
4.1 |
17 |
Suy nghĩ tích cực |
70.5 |
4.6 |
1.7 |
1.2 |
37 |
3.3 |
18 |
Cách thức giáo dục con cái |
64.7 |
2.9 |
0.6 |
4.1 |
39.3 |
1.2 |
Vân Anh; Ngọc Khanh
Một số hình ảnh hội thảo
Bài: Kim Giang
Ảnh: Ngọc Khanh